Programm
Einen Ort für Mitarbeitende schaffen, an dem sie sich wohl und geschätzt fühlen - nie war das so wichtig wie jetzt. Klar: Zufriedene Mitarbeitende sind engagierter, erzielen bessere Ergebnisse und tragen so stärker zum Unternehmenserfolg bei. In einer sich schnell verändernden hybriden Arbeitswelt wird aber genau das zur großen Herausforderung für Arbeitgeber:innen: Oft wissen sie nicht, wie sie die Mitarbeitenden bestmöglich erreichen, aktiv mitgestalten lassen und gleichzeitig ihre Bindung ans Unternehmen fördern können. Und tun sie es, fehlen ihnen nicht selten die passenden virtuellen Tools. Malte Witt und Felix Schröder zeigen Ihnen, wie erstklassiges Employee Engagement zu einer Win-Win-Situation für Beschäftigte und Arbeitgeber:innen wird!
Im Juni 2020 ging das Stockmeier-Intranet SIGI auf Haiilo (ehemals COYO)-Basis live. Was hat sich seitdem getan? Wie wurde das Social Intranet angenommen – und vor allem: Inwiefern trägt es ganz konkret zu einer stärkeren Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei? Laura Voges und Nikolai Shulgin sprechen über Herausforderungen und Erfahrungen, geben praktische Tipps für und wertvolle Einblicke in virtuelle Formate, die das Mitarbeiterengagement fördern - und worauf Sie sich besonders freuen können: Die beiden gehen mit Ihnen live ins STOCKMEIER Intranet und zeigen Ihnen, was es rund um das Thema Employee Engagement alles zu bieten hat.
Ein hybrides Arbeitsmodell zu etablieren ist und wird gerade für viele Unternehmen zur zentralen Aufgabe. Denn mit der Digital Workplace-Einführung ist es noch längst nicht getan. Was passiert eigentlich mit der Kultur und den Menschen in der Organisation? Richtig, die müssen auf die Reise mitgenommen werden – und zwar immer. In diesem interaktiven Workshop mit Stephanie Joslyn, Oliver Chaudhuri und Markus Wasch stellen wir Ihnen Erfolgsmethoden vor und zeigen Ihnen anhand von praktischen Beispielen, wie Sie Ihre Belegschaft heute gewinnen, halten und motivieren können. Gemeinsam mit Ihnen bearbeiten wir in der Session die Themen und Fragen, die Sie rund um Hybrid Work gerade besonders bewegen – und sind gespannt auf den Austausch mit Ihnen zu Ihren persönlichen Erfahrungen!
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